+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

С компенсации берется ндфл и страховые взносы

С компенсации берется ндфл и страховые взносы

Облагается ли страховыми взносами компенсация за медосмотр? Да, такие выплаты подлежат налогообложению: такова позиция ФНС. Раньше чиновники считали, что независимо от того, кто оплатил эти расходы, ни НДФЛ, ни страховое обеспечение с этих сумм начислять не нужно. Иными словами, если компания перечислила деньги в медицинское учреждение по договору либо выплатила компенсации в пользу своих сотрудников за пройденный медицинский осмотр, то начисление СВ и НДФЛ не производилось.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Об обложении НДФЛ и страховыми взносами социального пособия

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налоги 2019 - Как не платить налоги НДФЛ, страховые взносы - Компенсация за личное имущество

К таким доходам, в частности, относятся: Государственные пособия, выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Исключение - пособия по временной нетрудоспособности включая пособие по уходу за больным ребенком , они НДФЛ облагаются; Все виды компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ , связанных с: возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения; оплатой стоимости и или выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях; увольнением работников, за исключением тех, которые НДФЛ облагаются.

Это: компенсации за неиспользованный отпуск; суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; гибелью военнослужащих или государственных служащих при исполнении ими своих служебных обязанностей; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов в отношении командировочных расходов сотрудника, работающего по трудовому договору, но не ГПД письмо Минфина РФ от 24 февраля 2016 г.

Перечень командировочных расходов, не облагаемых НДФЛ, установлен пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса. К ним относятся: суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством в пределах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России; не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки. При этом суточные, выплачиваемые свыше указанных лимитов, являются доходом командированного сотрудника и облагаются НДФЛ.

Если при направлении в загранкомандировку работник получает суточные в иностранной валюте, то в случае их перерасхода у него возникает облагаемый налогом доход. Доходы расходы, принимаемые к вычету налогоплательщика, выраженные номинированные в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по официальному курсу Банка России, установленному на дату фактического получения указанных доходов дату фактического осуществления расходов п.

Определение дохода, подлежащего налогообложению при перерасходе суточных, производится организацией - налоговым агентом в момент утверждения авансового отчета работника п.

При непредставлении документов, подтверждающих расходы по найму жилья эти затраты освобождаются от налогообложения в следующих размерах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России; не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки. Выплаты добровольцам в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг, связанные с возмещением расходов добровольцев, связанных с исполнением таких договоров, на наем жилого помещения, на проезд к месту осуществления благотворительной деятельности и обратно, на питание, на оплату средств индивидуальной защиты, на уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование, связанное с рисками для здоровья добровольцев при осуществлении ими добровольческой деятельности.

Суммы единовременных выплат в том числе в виде материальной помощи : членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена членов его семьи. В письме Минфина РФ от 2 декабря 2016 г.

Поэтому для освобождения от НДФЛ суммы материальной помощи, выплаченной в связи со смертью члена семьи потребуется, кроме свидетельства о смерти, документ, подтверждающий совместное проживание; налогоплательщикам из числа граждан, которые в соответствии с законодательством отнесены к категории граждан, имеющих право на получение социальной помощи Федеральный закон от 30 октября 2017 г.

Суммы выплат в том числе в виде материальной помощи в связи со стихийным бедствием или с другим чрезвычайным обстоятельством, а также членам семей лиц, погибших в результате стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств, независимо от источника выплаты. Суммы выплат в том числе в виде материальной помощи пострадавшим от террористических актов на территории РФ, а также членам семей лиц, погибших в результате террористических актов.

Суммы полной или частичной компенсации оплаты работодателями своим работникам членам их семей, бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, детям до 16 лет , стоимости приобретаемых путевок кроме туристских на санаторно-курортное лечение организациями, находящимися на территории РФ, предоставляемые: за счет средств организаций ИП , если расходы по такой компенсации оплате не отнесены к расходам по налогу на прибыль организаций; за счет средств бюджетов РФ; за счет средств религиозных организаций, а также иных некоммерческих организаций, одной из целей деятельности которых в соответствии с учредительными документами является деятельность по социальной поддержке и защите граждан; за счет средств, получаемых от деятельности, в отношении которой организации ИП применяют специальные налоговые режимы.

Суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам, их супругам, родителям, детям в том числе усыновленным , подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, и оставшиеся в распоряжении работодателей после уплаты налога на прибыль. Указанные доходы освобождаются от налогообложения в случае безналичной оплаты работодателями, а также в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщика в банках.

Доходы, полученные акционерами или участниками от обществ: в результате переоценки основных фондов средств в виде дополнительно полученных акций долей, паев , распределенных между акционерами или участниками пропорционально их доле и видам акций, либо в виде разницы между новой и первоначальной номинальной стоимостью акций или их имущественной доли в уставном капитале; при реорганизации, предусматривающей распределение акций долей, паев создаваемых организаций среди акционеров участников, пайщиков реорганизуемых организаций и или конвертацию обмен акций долей, паев реорганизуемой организации в акции доли, паи создаваемой организации либо организации, к которой осуществляется присоединение, в виде дополнительно и или взамен полученных акций долей, паев.

Доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физлиц в порядке наследования, за исключением вознаграждения, выплачиваемого наследникам правопреемникам авторов произведений науки, литературы, искусства, а также вознаграждения, выплачиваемого наследникам патентообладателей изобретений, полезных моделей, промышленных образцов. Доходы в виде благотворительной помощи, получаемые детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, являющимися членами семей, доходы которых на одного члена не превышают прожиточного минимума.

Доходы, не превышающие 4000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период: стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или ИП; стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных налогоплательщиками на конкурсах и соревнованиях, проводимых в соответствии с решениями Правительства РФ, законодательных представительных органов государственной власти или представительных органов местного самоуправления; суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту; возмещение оплата работодателями своим работникам, их супругам, родителям, детям в том числе усыновленным , подопечным в возрасте до 18 лет , бывшим своим работникам пенсионерам по возрасту , а также инвалидам стоимости приобретенных ими для них лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом.

Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении подтверждающих документов; стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров работ, услуг ; суммы материальной помощи, оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов.

Суммы, выплачиваемые организациями ИП своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам кредитам на приобретение и или строительство жилого помещения, включаемые в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие программу дошкольного образования.

Доходы в виде возмещенных налогоплательщику на основании решения суда судебных расходов, предусмотренных гражданским процессуальным, арбитражным процессуальным законодательством, законодательством об административном судопроизводстве, понесенных налогоплательщиком при рассмотрении дела в суде.

Доходы в виде стоимости независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляемой в соответствии с законодательством РФ внесено Федеральным законом от 3 июля 2016 г.

Доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физических лиц в порядке дарения, за исключением случаев дарения недвижимого имущества, транспортных средств, акций, долей, паев. Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и или близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом РФ: супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными имеющими общих отца или мать братьями и сестрами.

Доходы в денежной или натуральной форме при участии в накопительных или дисконтных программах привлечения клиентов с использованием банковских карт, если эти программы предусматривают начисление бонусов или выплату дохода в денежной или натуральной форме в зависимости от количества начисленных бонусов, в виде: перечисляемых на банковский счет налогоплательщика денежных средств; оплаты за него товаров или услуг.

Остановимся на некоторых выплатах более подробно. Возмещение процентов по кредитам на приобретение жилья Работодатели могут участвовать в улучшении жилищных условий своих сотрудников и предусмотреть это в коллективном или трудовых договорах.

Суммы, выплачиваемые организациями своим работникам на возмещение уплаченных ими процентов по займам кредитам на приобретение и или строительство жилого помещения, включаются в состав расходов по прибыли в качестве расходов на оплату труда п. Поэтому такой вид социальной поддержки работодатели используют чаще всего. Эти расходы нормируются: их можно признать в размере, не превышающем 3 процентов суммы расходов на оплату труда. Данный процент отслеживается нарастающим итогом с начала года исходя из общей суммы расходов на оплату труда п.

То есть указанные суммы также освобождены от НДФЛ в размере, не превышающем 3 процентов суммы расходов на оплату труда. Напомним, что для того, чтобы учесть суммы возмещения в прибыльных расходах и, соответственно в целях освобождения от НДФЛ , необходимо их обоснование и документальное подтверждение.

К документам, подтверждающим уплату процентов, могут быть отнесены: трудовой или коллективный договор, содержащий условие о возмещении работнику этих расходов; копия договора займа кредита ; выписки банка, копии квитанций, подтверждающих уплату работником процентов по договору займа; расходно-кассовые ордера, платежные поручения, подтверждающие факт возмещения процентов работодателем; договор работника с работодателем о возмещении расходов на уплату процентов по договору займа; копия документа, подтверждающего целевой характер использования заемных средств приобретение жилого помещения.

Возмещение расходов на жилье Наем жилого помещения для работника является его доходом, облагаемым НДФЛ. Письма Минфина России от 7 апреля 2017 г. Верховный Суд РФ считает иначе. НДФЛ начислять не нужно, если работодатель возмещает работникам расходы на жилье не с целью преимущественного удовлетворения личных нужд гражданина, а прежде всего в своих интересах п.

Президиумом Верховного Суда РФ 21 октября 2015 г. Отметим, что невозможно в данном вопросе полностью исключить интерес работника. Главное - суметь обосновать, что компания преследовала свою выгоду. Хозяйственное общество оспорило в арбитражном суде решение инспекции о привлечении к ответственности в связи с неисполнением обязанностей налогового агента по ст. Налоговый орган требования общества не признал, поскольку отнесло данные суммы к доходам физлиц в натуральной форме.

К доходам в натуральной форме относится оплата за работника фирмой или ИП товаров работ, услуг , в том числе коммунальных услуг, питания и отдыха, либо получение таких благ безвозмездно или на условиях частичной оплаты подп. Работодатель заключал трудовые договоры с иногородними работниками, по условиям которых он обязался оплачивать их проживание в специально арендуемых для них квартирах.

Поскольку жилые помещения использовались работниками организации для удовлетворения личных нужд потребности в жилье , по мнению тнспекторов, при оплате проживания у работников возникает налогооблагаемый доход. Однако суды трех инстанций признали привлечение общества к налоговой ответственности незаконным по следующим основаниям. Обязательным признаком получения физическим лицом дохода в натуральной форме является удовлетворение интересов самого гражданина. Значит, что при решении вопроса о возникновении дохода необходимо учитывать направленность затрат на удовлетворение личных потребностей физического лица, либо на достижение целей фирмы для обеспечения необходимых условий труда работников, повышения эффективности работы и т.

Одно лишь то обстоятельство, что в результате предоставления гражданину оплаченных за него благ в определенной мере удовлетворяются его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении дохода в натуральной форме, облагаемого налогом.

В данном случае договоры аренды жилых помещений заключались по инициативе работодателя в целях осуществления хозяйственной деятельности организации. В связи с открытием филиала, расположенного в другом городе, возникла необходимость привлечения к труду в филиале иногородних работников, имеющих особый опыт и квалификацию, которые самостоятельно не изменили бы место жительства.

Предоставленные работникам квартиры обеспечивали комфортное проживание, соответствовали статусу работников, но при этом не относились к категории элитного жилья с элементами роскоши. Это свидетельствует о том, что при выборе помещений организация преследовала цель удовлетворения индивидуальных потребностей работников, обусловленных преимущественно избранным ими образом жизни.

Таким образом, затраты на аренду жилья для работников производились организацией прежде всего в своих интересах. Преобладающего интереса физических лиц не установлено, то есть не было личного дохода, подлежащего налогообложению на основании подпунктов 1 - 2 пункта 2 статьи 211 НК РФ. Доплата за вредные или опасные условия труда По общему правилу доходы гражданина, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, облагаются НДФЛ п.

В то же время все виды установленных законом компенсаций, которые выплачивают работнику и которые связаны с исполнением им трудовых обязанностей, не облагают НДФЛ п.

В Трудовом кодексе сказано, что работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, зарплату устанавливают в повышенном размере ст. Однако, по мнению Минфина, отплата труда сверх тарифных ставок или окладов не является компенсацией. Соответственно, повышенная оплата труда работников, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, также не считается компенсационной выплатой. Единовременная выплата работнику, связанная с возмещением вреда здоровью Все виды законодательно установленных компенсационных выплат, в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, не облагаются НДФЛ п.

Согласно статье 22 Трудового кодекса работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в установленном порядке. При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются, в частности, связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию ст.

А порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен Федеральным законом от 24 июля 1998 г. Аналогичные разъяснения Минфин России представил в письме от 13 марта 2019 г.

Суточные За каждый день нахождения в командировке и включая дни нахождения в пути работнику положены суточные. Если они не превышают установленный лимит, то от НДФЛ данные выплаты освобождаются. При командировках по России не облагаемый налогом лимит составляет 700 рублей за каждый день, при заграничных командировках - 2500 рублей п.

Суточные при отправлении работника в загранкомандировку выдаются в иностранной валюте. Чтобы установить, не превышен ли норматив, суммы, выданные в иностранной валюте, пересчитывают в рубли. Заметим, что до момента утверждения авансового отчета налогооблагаемый доход у работника вследствие превышения лимита суточных возникнуть не может.

Датой фактического получения такого дохода является последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки подп. Таким образом, для целей уплаты НДФЛ суточные, выданные работнику в иностранной валюте, надо пересчитать в рубли по курсу ЦБ, действующему на последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет сотрудника, возвратившегося из заграничной командировки письмо Минфина РФ от 21 марта 2016 г.

НДФЛ с оплаты дополнительного отпуска для ухода за ребенком-инвалидом не взимается. Согласно статье 262 Трудового кодекса, одному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Данная выплата не является страховым обеспечением государственным пособием для граждан, имеющих детей и прямо не упомянута в пункте 1 статьи 217 НК РФ в качестве доходов, освобождаемых от НДФЛ.

Данные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов. Поэтому сумма среднего заработка, которая выплачивается за дополнительные дни отдыха родителям детей-инвалидов, не облагается НДФЛ на основании этой же нормы Налогового кодекса, но являясь иной выплатой, осуществленной в соответствии с российским законодательством.

В нем указано: если разъяснения финансового или налогового ведомств не согласуются с позицией высших судов, то налоговым органам следует руководствоваться актами и письмами ВАС РФ и ВС РФ. Материальная помощь к рождению ребенка Освобождается от НДФЛ единовременная материальная помощь, выплачиваемая работодателями работникам родителям, усыновителям, опекунам при рождении усыновлении удочерении ребенка в течение первого года после рождения усыновления, удочерения , но не более 50 000 рублей на каждого ребенка абз.

Некоторые компании выплачивают своим сотрудникам материальную помощь к рождению ребенка. Зачастую несколькими суммами, полагая при этом, что если ее общий размер не превышает 50 000 рублей, то НДФЛ удерживать не нужно.

Однако это ошибочное мнение. Минфин считает, что если материальная помощь выплачена не единовременно, а несколькими суммами, то со второй или третьей части нужно удерживать налог, даже если ее общий размер не превышает 50 000 рублей.

Связано это с тем, что не подлежит налогообложению только матпомощь, выплаченная в течение первого года жизни ребенка единовременно, и если она укладывается в лимит в 50 000 рублей письмо Минфина РФ от 13 августа 2013 г.

Теперь о том, кто из родителей вправе рассчитывать на освобождение от НДФЛ по такой материальной помощи. Надо сказать, что позиция Минфина по вопросу обложения НДФЛ доходов в виде единовременной материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка в размере 50 000 рублей, в 2017 году стала такой же, как и по страховым взносам: освобождаются от налогообложения доходы, полученные каждым из родителей усыновителем, опекуном в сумме до 50 000 рублей.

То есть необлагаемый лимит не нужно делить между родителями, даже если они работают в одной компании. Напомним историю вопроса. Согласно отозванному разъяснению, не должна облагаться НДФЛ единовременная материальная помощь при рождении ребенка, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 рублей, одному из родителей по их выбору либо обоим родителям из расчета общей суммы 50 000 рублей.

И поскольку лимит в 50 000 рублей предусмотрен суммарно, то если оба родителя получают такие выплаты, один из работодателей должен удержать НДФЛ.

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами 23 августа 2010 Сокращение численности или штата работников организации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя п. При расторжении трудового договора по этому основанию от работодателя требуется соблюдение процедуры, предусмотренной трудовым законодательством.

Данный материал посвящен порядку расчета НДФЛ и страховых взносов с сумм, выплачиваемых при увольнении. Кузнецова Татьяна Эксперт по налогам и бухучету Трудовой кодекс РФ обязует работодателя произвести расчет с работником в день его увольнения ст. Иными словами, в день расторжения трудового договора с работником организация должна выплатить последнему все причитающиеся суммы: заработную плату за отработанные дни, включая день увольнения, компенсацию за неиспользованные дни отпуска при наличии неиспользованных дней отпуска , выходное пособие в случаях, предусмотренных законодательством, а также при увольнении по соглашению сторон, если таким соглашением предусмотрена выплата денежной компенсации. Остановимся на каждом пункте подробнее. Заработная плата за отработанные дни Налогообложение сумм выплачиваемой заработной платы осуществляется в общем порядке. Согласно ст.

Компенсация отпуска при увольнении и НДФЛ

Компенсация расходов на питание работников Компенсация расходов на питание работников 26 июля 2010 Ежемесячно по приказу руководителя работникам компенсируются их затраты на питание в сумме фактически произведенных расходов по чекам , но не более установленного в приказе размера. Возможно ли учесть такие затраты организации в целях налогообложения прибыли, облагаются ли доходы, которые работник получает в виде компенсации расходов на питание, НДФЛ и страховыми взносами, как отразить оплату стоимости питания работников в бухгалтерском учете организации, разъясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Л. Ананьева, Е. Налог на прибыль По мнению Минфина России письмо от 04.

Регистрация

Также коллегия Верховного Суда отметила, что необходимость указанной защиты не исключается при использовании основания прекращения трудовых отношений, предусмотренного статьей 78 ТК РФ расторжение трудового договора по соглашению сторон , предполагающего волеизъявление работодателя на увольнение работника и, как правило, оставляющего за увольняемым лицом ограниченную возможность согласования условий расторжения трудового договора. Как итог было решение о том, что определение конкретных случаев выплаты выходного пособия в результате соглашения, достигнутого между работодателем и работником, не исключает эти компенсационные выплаты из сферы законодательного установления и, с учетом положений п. Таким образом, по мнению арбитров Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации при соблюдении ограничения, установленного п. Здесь отдельно необходимо отметить тот факт, что судьи Верховного Суда обратили внимание на аналогичную позиция о том, что выходное пособие, выплачиваемое работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон, следует рассматривать в качестве компенсационной выплаты при увольнении, установленной законодательством Российской Федерации, ранее уже высказанную Судебной коллегией по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации в определении от 20. Также рассматривая вопрос в векторе страховых взносов нельзя не отметить Определение Верховного Суда РФ от 03.

Сотрудникам выдали подарок деньгами: порядок налогообложения Взносы на травматизм не начисляются с суточных, если они не превышают размер, установленный локальным нормативным актом организации Письмо ФСС от 17.

К таким доходам, в частности, относятся: Государственные пособия, выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам. Исключение - пособия по временной нетрудоспособности включая пособие по уходу за больным ребенком , они НДФЛ облагаются; Все виды компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ , связанных с: возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения; оплатой стоимости и или выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях; увольнением работников, за исключением тех, которые НДФЛ облагаются. Это: компенсации за неиспользованный отпуск; суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; гибелью военнослужащих или государственных служащих при исполнении ими своих служебных обязанностей; возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников; исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов в отношении командировочных расходов сотрудника, работающего по трудовому договору, но не ГПД письмо Минфина РФ от 24 февраля 2016 г. Перечень командировочных расходов, не облагаемых НДФЛ, установлен пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса. К ним относятся: суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством в пределах: не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке по России; не более 2500 рублей за каждый день загранкомандировки. При этом суточные, выплачиваемые свыше указанных лимитов, являются доходом командированного сотрудника и облагаются НДФЛ. Если при направлении в загранкомандировку работник получает суточные в иностранной валюте, то в случае их перерасхода у него возникает облагаемый налогом доход.

Какие выплаты следует облагать НДФЛ и страховыми взносами?

Нужно ли облагать НДФЛ и взносами компенсацию расходов соискателя на медосмотр при приеме на работу? Ответы по налогам и взносам Нужно ли облагать НДФЛ и взносами компенсацию расходов соискателя на медосмотр при приеме на работу? Дата публикации Смотрите также Вопрос аудитору Работа в организации связана с вредными факторами, поэтому соискатели при приеме на работу проходят медосмотр. Впоследствии организация компенсирует физлицам понесенные расходы.

Начисляются ли НДФЛ и страховые взносы на выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон? Доходы, не подлежащие налогообложению освобождаемые от налогообложения НДФЛ, поименованы в ст. Так, в соответствии с абзацем 8 п.

.

Взносы на компенсацию дополнительного отпуска, неиспользованного увольняющимся Страховые взносы на «отпускную» компенсацию при увольнении Оплата шведского стола для работников облагается НДФЛ и взносами.

Налоги с выплат при увольнении сотрудника в 2018 году

.

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами

.

Компенсация расходов на питание работников

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 bestcube.ru