+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Пособие по уходу за ребенком на отца если мать не работает

Пособие по уходу за ребенком на отца если мать не работает

Всё для детей с удобством для родителей! Каков размер детского пособия мне должны выплатить за первый рабочий месяц? В чем разница,объясните,пожалуйста. Галина 25 ноября 2018 22:51 Подскажите имею ли я право на семейный капитал если старшей дочери 20 лет а средней 1. Скажите пожалуйста, я мать 5 детей, последнему ребёнку уже исполнилось 3 года. Должна ли я сейчас получать какое пособие?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как переоформить детское пособие на папу Как переоформить детское пособие на папу 1 апреля 2009 Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат.

Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право не только мать, но и отец, а также другие фактически ухаживающие за малышом родственники 1. Основанием для назначения и выплаты этого пособия гражданам, работающим по трудовому договору, является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 2. Такой отпуск предоставляется работникам по их заявлению до достижения ребенком 3 лет 3. Использовать отпуск полностью или по частям разрешается не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке, деду, другим родственникам или опекунам.

Однако если фактический уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими людьми, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательство предоставляет только одному из них 4. Назначается и выплачивается пособие тому человеку, который находится в таком отпуске, по месту его работы 5. То есть отец, например, может получать ежемесячное пособие только в том случае, если ни мать, ни другие родственники этого пособия не получают.

Но каким образом он должен реализовать свое право, во-первых, на освобождение от выполнения трудовых обязанностей с целью ухода за ребенком, не достигшим полутора лет, а во-вторых, на получение детского пособия? Иными словами, как переоформить на него это пособие?

Действующий порядок оформления пособия Решение о назначении и выплате пособия организация принимает на основании следующих документов, которые представляются по месту работы одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет 6 : заявления работника о назначении пособия; копии свидетельства о рождении усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход; копии свидетельства о рождении усыновлении, смерти предыдущего ребенка детей ; справки с места работы учебы, службы матери отца, обоих родителей ребенка о том, что она он, они не использует отпуск и не получает пособия; а если мать отец, оба родителя не работает не учится, не служит , - справки из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если за ребенком фактически ухаживает не мать, а другой человек, то для назначения и выплаты пособия он должен представить работодателю такой же комплект документов.

Таким образом, чтобы переоформить выплату пособия на отца или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке , мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. На его основании по месту ее работы будет издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия.

Эту справку отец ребенка другой родственник представит в бухгалтерию своей компании, когда будет оформлять выплату детского пособия по месту своей работы. Понятно, что процедура эта требует немало времени и сил. Не всегда ее можно довести до конца - например, когда мать ребенка тяжело больна и находится на лечении в стационаре.

Как подтвердил Конституционный Суд РФ 7 , отец в такой ситуации может оформить больничный только в том случае, если ребенок болен. Вместе с тем в этом же постановлении Конституционного Суда РФ было отмечено, что закон позволяет получать пособие по уходу за ребенком любому члену семьи. Однако существующий порядок оформления данного вида социального обеспечения затруднителен, когда мать тяжело больна или находится в стационаре. В связи с этим судьи Конституционного Суда РФ указали на необходимость разработать для этого случая более простой и удобный правовой механизм переоформления пособия.

А что чиновники? Еще в конце прошлого года специалисты 2 ведомств - Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ - утвердили совместное разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия другому члену семьи на период, когда мать не может ухаживать за ребенком в связи с болезнью 8.

Чиновники подтвердили, что человек, фактически ухаживающий за ребенком в период болезни матери, для получения детского пособия должен представить такой же комплект документов 9 , который требуется и от матери ребенка. Однако порядок представления одного из документов в данной ситуации может быть несколько упрощен. Касается это справки с места работы матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособия.

Отец или другой член семьи может обратиться к работодателю мамы за такой справкой, передав ему заявление матери о том, что она прерывает отпуск. Причем, пока такая справка не будет представлена, для назначения пособия лицо, ухаживающее за ребенком, по месту своей работы может представить копию заявления матери, заверенную по месту ее работы.

Прервав свой отпуск по уходу за ребенком, мама может получить пособие по временной нетрудоспособности. Отец ребенка, ухаживающий во время болезни матери за ребенком, получит пособие по уходу, рассчитанное исходя из его среднего заработка. Индексация ежемесячного пособия в 2009 году Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное исходя из среднего заработка, не индексируется 10. Для этого вида детского пособия индексируются только его минимальный и максимальный размеры.

На 2009 год в федеральном бюджете установлен коэффициент индексации в размере 1,085 11. Для расчета предельных размеров детских пособий в 2009 году на этот коэффициент нужно умножить действующие на конец 2008 года величины пособия а не базовые. Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком равняется 1798,51 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми - 3597,01 рубля.

Максимальный размер пособия не должен превышать 7194,02 рубля в месяц. Декретное пособие. Другие страны В большинстве стран Западной Европы декретный отпуск доступен только тем, кто проработал у работодателя не менее установленного срока.

Например, в Великобритании предоставляется на каждого ребенка по 26 недель полностью оплаченного отпуска, затем 6 недель с 90-процентной оплатой и еще 20 недель с фиксированной ставкой. Одним из государств с наиболее высоким уровнем социальной защиты является Швеция. В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем.

Для поощрения родителей как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем. Подобное законодательство действует и в Норвегии. Еще более развита система поддержки родителей в Болгарии. Матерям предоставляется 45 дней отпуска со 100-процентной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на один год неоплачиваемого отпуска. Однако в Австралии и США в настоящее время ощущается необходимость в совершенствовании системы оплаты декретного отпуска.

В этих странах, которые вообще не предоставляют оплачиваемого отпуска, позволяют не работать по 12 недель каждому из родителей - в США и один год для матери - в Австралии. Подготовила Ирина Калинина.

Как переоформить детское пособие на папу Как переоформить детское пособие на папу 1 апреля 2009 Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат.

Выплата иностранных пенсий Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29. Отец отчим в полной семье, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, имеет право на пособие также в случаях, если он не работает не служит , не обучается в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, не является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, а мать мачеха ребенка работает служит или осуществляет иные виды деятельности, либо обучается при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования , проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме. При воспитании в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет пособие назначается и выплачивается одному лицу. Пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах: на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пособия далее - среднемесячная заработная плата ; на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы. На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

Жена не работает, но предоставила справку из Соцзащиты, что она не использует отпуск по уходу за ребенком. Ответ В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком, не уходя в отпуск?

Опубликовано20 марта 2019 в 09:40 Опубликовано20 марта 2019 в 09:40 Добрый день! Да Вы можете так сделать. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Установить, что выплата неработающим женщинам пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет производится органами социального обеспечения. Указанное пособие выплачивается за счет средств Пенсионного фонда СССР в размере 50 процентов минимальной заработной платы на каждого ребенка.

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает? Могут ли ему отказать в предоставлении данного отпуска на том основании, что согласно ст. Нужно ли представлять документы, подтверждающие, что мать не может ухаживать за ребенком? В соответствии с частью первой ст. Вместе с тем такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком часть вторая ст. Как установлено ч. При этом ни ТК РФ, ни иные федеральные законы не исключают возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия, одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает.

Как переоформить детское пособие на папу

Папа идет в отпуск по уходу за ребенком 25. Поэтому папа, который оформляет отпуск по уходу за своим маленьким ребенком, ни у кого не вызывает удивления. О том, как правильно оформить такой отпуск, какие нужны документы рассказал начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ Сергей Мыза. При этом важно помнить, что если ухаживать за ребенком будут не родители, то получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут только работающие бабушка, дедушка и другие родственники.

Находиться одновременно в обоих этих отпусках и получать два пособия нельзя. Если мать выбирает пособие по второй беременности и родам, она должна написать заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Со дня ухода матери в отпуск по второй беременности, отпуск по уходу за первым ребенком может взять отец ребенка.

.

Мама нигде не работает, на бирже не стоит, пособие по отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие (если Взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет может не только мать, но и отец.

Папа идет в отпуск по уходу за ребенком

.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

.

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает?

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 bestcube.ru