Должности и профессии которые подлежат бронированию

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести. Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Содержание:

• Как определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию?
• Новое в законодательстве по вопросу бронирования граждан, пребывающих в запасе
• Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Как определить, кто из сотрудников организации подлежит бронированию?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В колледжах из перечня профессий вычеркнут почти сто позиций - Россия 24

Полтора года назад был обновлен порядок воинского учета призывников и военнообязанных. Часть норм посвящена как раз организации воинского учета на предприятиях. Именно на этом и акцентируем внимание. Давайте разберемся, какие задачи он ставит перед предприятием и какой именно вид воинского учета оно должно вести.

Виды воинского учета определены ст. Далее акцентируем внимание именно на воинском учете, который ведется на предприятиях, в учреждениях, организациях. Категории лиц, подлежащих воинскому учету В таблице 1 приведен перечень категорий лиц, которые подлежат постановке на воинский учет государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, и тех, которые не подлежат воинскому учету.

Таблица 1 Категории призывников и военнообязанных, подлежащих воинскому учету Подлежат постановке на воинский учет призывников п. Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или обучения и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности ч. Ведение воинского учета физлицом-предпринимателем не предусмотрено.

Но Минобороны, опираясь на ч. Однако ст. Воинский учет граждан, с которыми заключен договор гражданско-правового характера, не ведется письмо Минобороны от 13. Количество лиц, ответственных за ведение воинского учета, определяется в госорганах в зависимости от наличия на воинском учете призывников и военнообязанных пп.

Согласно пп. Когда же в должностной инструкции, скажем, инспектора по кадрам определены задачи и обязанности по ведению воинского учета, то доплата, предусмотренная п. Ведь тогда специалист кадровой службы ведет воинский учет, исполняя свои должностные обязанности, за что получает соответствующую оплату с учетом выполнения указанных функциональных обязанностей письмо Минсоцполитики от 09.

Организация воинского учета на предприятии Предприятия, учреждения и организации, где ведется воинский учет призывников и военнообязанных, изготавливают типографским способом правила воинского учета и вывешивают их на видном месте в соответствующих помещениях п.

Перечень мероприятий, выполнение которых возлагается на государственные органы, предприятия, учреждения и организации, определен п. Приведем их для удобства в таблице 2 с уточнением сроков выполнения и используемых форм.

Руководители предприятий, учреждений, организаций и по требованию военкоматов обеспечивают своевременное прибытие граждан призывного возраста на призывные участки ч. Журнал ведется до полного окончания, после чего хранится в течение 7 лет п. Ведь планировочные документы упоминаются в списке документов, подлежащих проверке. Кроме приведенных в таблице мероприятий, также необходимо предусмотреть периодическое изъятие из картотеки карточек военнообязанных, подлежащих исключению из воинского учета по возрасту в начале года по итогам предыдущего года.

Порядок заполнения данного раздела личных карточек определен п.

Хранение удостоверений осуществляется по правилам, установленным для работы с документами строгой отчетности. Подробнее в материалах Системы: Федеральный закон от 26. Бронирование граждан на период мобилизации и на военное время Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время проводится в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Статья 23. Граждане, подлежащие бронированию на период мобилизации и на военное время 1. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Новое в законодательстве по вопросу бронирования граждан, пребывающих в запасе

Памятка военно-учетному работнику организации Военно-учетный работник обязан: 1. Твердо знать и строго выполнять все руководящие документы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе далее- ГПЗ и призывников. Систематически проводить разъяснительную работу среди ГПЗ и призывников по соблюдению ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, информировать их об ответственности за неисполнение указанных обязанностей. При приеме на работу женщин в возрасте от 18 до 45 лет ранее не состоявших на воинском учете , имеющих специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Своевременно вносить в личные карточки ГПЗ и призывников сведения об изменении семейного положения, адреса места жительства, образования, специальности, занимаемой должности тарифного разряда , а также об изменении состояния здоровья и сообщать об этом в военный комиссариат в 2-недельный срок. О всех ГПЗ и призывниках при приеме на работу или увольнении с работы сообщать в военные комиссариаты по месту учета в 2-недельный срок.

Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Полный текст документа I. Основные положения по бронированию граждан, пребывающих в запасе Гражданами, пребывающими в запасе ГПЗ , являются граждане, состоящие на воинском учете: уволенные с военной службы с зачислением в запас; прошедшие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки специальностям негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования; не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу; не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочки по достижении ими возраста 27 лет; не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам; прошедшие альтернативную гражданскую службу; женского пола, имеющие военно-учетные специальности ВУС. Основой БГПЗ является решение Председателя Правительства Российской Федерации, руководителя предприятия организации, учреждения и организаторская работа по его выполнению. Сущность БГПЗ заключается в организации и осуществлении специальными органами и должностными лицами комплекса мероприятий по предоставлению отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время из числа ГПЗ руководителей, специалистов и высокопрофессиональных рабочих и служащих. БГПЗ проводится в мирное и военное время в целях: бесперебойной работы в военное время ОГВ, ОМСУ и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; осуществления планомерного перевода экономики страны с объявлением мобилизации на работу в условиях военного времени. Основной задачей БГПЗ является сохранение на период мобилизации и на военное время за ОГВ, ОМСУ и организациями работающих в них руководителей, специалистов, квалифицированных рабочих и служащих из числа ГПЗ путем заблаговременного и рационального распределения их между ОГВ, ОМСУ, организациями, Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, органами, создаваемыми на военное время специальными формированиями.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иван Васильевич меняет профессию (комедия, реж. Леонид Гайдай, 1973 г.)

.

.

.

.

.

.

.

.

.