Переобучение военнослужащих уволенных в запас

После жилищной проблема трудоустройства, пожалуй, следующая по важности для военнослужащих, готовящихся к увольнению в запас из Вооруженных Сил. О переподготовке на гражданские специальности этой категории наших соотечественников рассказывает начальник отдела проблем социальной адаптации Главного управления воспитательной работы ВС РФ полковник Радий Галимзянов. Но здесь есть тонкости, связанные с основанием увольнения. Военнослужащие, увольняемые с военной службы по состоянию здоровья, приобретают это право со дня принятия решения военно-врачебной комиссией о признании их не годными ограниченно годными к военной службе, а увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - со дня подписания распорядительного служебного документа органа военного управления о проведении организационно-штатных мероприятий. К сожалению, в некоторых СМИ и сегодня публикуются статьи юристов, в которых подробно разъясняются положения той устаревшей инструкции.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Профессиональная адаптация военнослужащих, уволенных в запас: Методическое пособие
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 01 переподготовка военнослужащих 05.06.2013Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2015 г. Общие положения 1. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.
Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно. Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Порядок профессиональной переподготовки 4. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования , уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон.
К рапорту прилагаются копии документов об образовании. Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения - в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления далее - кадровый орган.
Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны. Расчет распределения учебных мест в образовательных организациях далее - расчет распределения разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны по каждому набору военнослужащих.
Выписки из расчета распределения после его утверждения начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации высылаются в кадровые органы. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы. С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.
Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку.
Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром начальником воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности.
Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.
Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов образовательной организации. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих образовательные организации представляют в Главное управление кадров Министерства обороны отчет за каждый выпуск. Контроль за порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на руководителей кадровых органов.
Условия профессиональной переподготовки 14. Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным тематическим планом и технологией реализации программы профессиональной переподготовки. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации.
После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего.
Министерство обороны Российской Федерации : Подробнее 17. Переподготовка военнослужащих осуществляется по соглашению, которое заключено между БФ и администрацией г. Калининграда при содействии Регионального центра переподготовки военнослужащих, уволенных в запас или отставку, и членов их семей. Обучение группы началось 1 сентября и рассчитано на 4 месяца. После успешной сдачи всех экзаменов в декабре 2012 г. Лекции и занятия для данной категории военнослужащих проводят преподаватели калининградских вузов, представители Комитета городского хозяйства Калининграда, а также работники сферы ЖКХ и управляющих компаний.
Гражданам, уволенным с военной службы, уволенным из силовых ведомств
Статьи Гацко М. Одним из ключевых направлений по осуществлению социальной защиты увольняемых военнослужащих является реализация их права на профессиональную переподготовку. В соответствии с п. N 76-ФЗ военнослужащие — граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования , в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.
Вы точно человек?
Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2020 Основной документ, по которому офицер может пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, это Приказ министра обороны РФ от 21. В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, срок службы по контракту — не менее 5 лет. Причинами прекращения военной службы могут быть: окончание срока службы; достижение максимально допустимого возраста нахождения на службе; ухудшение состояния здоровья; проведение организационно-штатных мероприятий. Списки армейских специалистов, которым положена переподготовка офицеров запаса по гражданскому направлению, должны быть составлены до периода обучения и переданы в необходимое учебное заведение, расположенное в непосредственной близости от мест прохождения службы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2015 г. Общие положения 1. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно. Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Порядок профессиональной переподготовки 4. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования , уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.
Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Тут кто-нибудь разбирается в радио? Нужен коллега, который рассказал бы вкратце о транзисторе Т2 (не понятно как проверить гв = гв1). Надеюсь, радиолюбители тут “водятся”. Если не по теме совершенно, то извините. Вынужден написать, выхода просто не вижу. ЗЫ: если орфография не правильная то тоже извините, мне 13 лет только.
наконец появился ато уже заждался
Я в принципе, мало, что смыслю в этм посте, но постараюсь все таки понять.
В этом что-то есть и идея хорошая, поддерживаю.